Analista de Payroll – Córdoba

Gestionar y ejecutar las tareas vinculadas a la liquidación de sueldos y novedades de nómina, de acuerdo a las reglamentaciones y políticas empresariales, con el fin de cumplir con los procesos asignados y generar la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de las normativas laborales y organizacionales vigentes.

Requisitos:

  • Universitario completo: Cs Económicas (preferentemente contador).
  • Experiencia en proceso de liquidación de sueldos (preferentemente Comercio y ATACC).
  • Generación y presentación de información contable (libro de sueldos, pagos previsionales, etc.).
  • Experiencia en liquidación de sueldos, en estudio o en otras compañías.

Funciones y responsabilidades:

  • Planificación y organización de los procesos de liquidación de salarios de los negocios actuales y futuros de acuerdo a las reglamentaciones legales de cada país y los requerimientos de la compañía.
  • Consolidar novedades para el proceso de liquidación de sueldos (recepción, control y envío a los estudios).
  • Controlar el proceso de liquidación de sueldos (novedades, libros de sueldo, embargos, vacaciones, asientos contables, comisiones, etc.).
  • Controlar con el estudio y demás organismos en los procesos de inspecciones, requerimientos de información, controles de pagos y demás requerimientos que puedan suscitarse.
  • Garantizar el cumplimiento de cronograma de pagos previsionales y sindicales.
  • Asistir a los colaboradores en posibles dudas o consultas de orden laboral relacionadas al proceso de liquidación y reglamentaciones laborales.
  • Asistir a líderes en acciones de asesoría laboral (gestión de ausentismo, acciones disciplinarias, etc.).
  • Colaborar con la optimización de los procesos de administración de Recursos Humanos, logrando la satisfacción del cliente interno y externo.

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