Asistente de Relaciones Humanas & DO – Córdoba

El objetivo de este puesto es gestionar tareas administrativas, logísticas y de registro derivadas de procesos del área, con el objetivo de cumplir con las normativas legales y la política general de RH & DO.

Requisitos:

  • En Administración de Empresas, Lic. En Recursos Humanos o afines (excluyente).
  • Paquete Office avanzado (excluyente).
  • Conocimientos en PBI (deseable).
  • Experiencia de al menos un año en tareas similares (excluyente).

Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar las tareas administrativas y de reporting derivadas del proceso de Alta, Baja y Cambios Internos de nómina.
  • Coordinar el proceso de Bienvenida Cultural para garantizar la formación inicial de nuevos colaboradores.
  • Garantizar el registro de información y el armado de bases de datos para medir la gestión de procesos internos del área.
  • Gestionar la administración de proveedores relacionados a procesos de ingreso (Banco, Obra Social).
  • Proponer e implementar mejoras en los procesos del área.
  • Gestionar la coordinación administrativa de las etapas del proceso de selección (citas entrevistas, psicotécnico, referencias, exámenes médicos, gestión de base de datos interna, etc.).
  • Gestionar la documentación requerida para el cumplimiento de las disposiciones legales (emisión de certificados, entrega de recibos de sueldo, pago de premios, etc.).
  • Gestionar las actividades de logística derivadas de la Política de Beneficios vigente (campaña de vacunación, entrega de presentes, etc.)
  • Colaborar y dar soporte en el armado de presentaciones y reportes del área.
  • Representar y transmitir la cultura y valores organizacionales.

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