Gerente de Venta – Buenos Aires

El objetivo de este puesto es planificar y gestionar la estrategia comercial y objetivos de ventas a través de la conducción y liderazgo del equipo y canales comerciales internos.

Requisitos:

  • Formación terciaria o universitaria en Comercialización, Ciencias Económicas; Administración de Empresas y afines.
  • Especialización en Ventas, Marketing, Liderazgo, Relaciones Públicas. (Preferente)
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo comercial en la industria de Real State o consumo masivo.
  • Conocimientos en:
    • Técnicas y Formación en Venta
    • Procesos Internos
    • Gestión e-commerce (preferente)
    • Marketing (preferente)

Funciones y responsabilidades:

  • PLANIFICAR y GESTIONAR el plan anual de ventas en función a los objetivos estratégicos pre establecidos.              
  • LIDERAR procesos de selección, desarrollo y gestión de desempeño de Supervisores y Ejecutivos de Venta.              
  • PLANIFICAR y COORDINAR las acciones comerciales y de marketing necesarias para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de venta.
  • PROPONER estrategia de ventas, nuevos canales, puntos de venta y una agenda de eventos y actividades comerciales que posicionen la marca.
  • SUPERVISAR la calidad y el cumplimiento de los procedimientos de venta y políticas generales de la compañía.
  • ANALIZAR los KPIS y sus causas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones comerciales que potencien los resultados de venta.
  • INVESTIGAR el mercado y el target de prospectos para identificar necesidades y proponer estrategias comerciales.
  • LIDERAR y GESTIONAR el equipo de Ejecutivos de Venta, a fin de cumplir con los objetivos económicos, financieros y de satisfacción de Clientes.
  • ELABORAR y GARANTIZAR el cumplimiento del presupuesto anual comercial.
  • PROPONER campañas comerciales, de marketing, y comunicación que incentiven la venta y el posicionamiento de la marca en la plaza.
  • GESTIONAR y SUPERVISAR la calidad de atención y la satisfacción de prospectos y Cliente.
  • GESTIONAR y MONITOREAR diariamente los indicadores de gestión del área para el análisis, control y corrección de desvíos.
  • REPORTAR el Informe de Control de Gestión de Ventas.
  • REPRESENTAR   la cultura ECIPSA ante los prospectos, clientes, equipo de trabajo y comunidad general.

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