Liderar al equipo de Ventas, estableciendo y garantizando el cumplimiento de resultados comerciales en el marco de los procesos y políticas establecidas para cada unidad de negocio.
– Formación terciaria y/o universitaria en Comercialización, Ciencias Económicas; Administración de Empresas y afines.
– Experiencia mínima de 5 años en posiciones de conducción y liderazgo de sucursales comerciales.
– Especialización en Ventas, Marketing, Liderazgo, Relaciones Públicas (deseable).
– Liderar y GESTIONAR el equipo de Ejecutivos de Venta, a fin de cumplir con los objetivos establecidos para la sucursal.
– Planificar y COORDINAR las acciones comerciales y de Mkt necesarias para alcanzar los objetivos mensuales y anuales definidos para la Sucursal.
– Supervisar la calidad y el cumplimiento de los procedimientos de venta y políticas generales de la compañía.
– Proponer campañas comerciales, publicitarias, y de comunicación que incentiven la venta y el posicionamiento de la marca en la plaza.
– Anticipar y RESOLVER potenciales conflictos y situaciones de crisis para minimizar el impacto sobre el negocio y preservar la imagen pública de la compañía.
– Promover y mantener la gestión de convenios con empresas, entidades públicas o asociaciones locales.
– Proponer nuevas tierras para el desarrollo de emprendimientos inmobiliarios.
– Participar en el desarrollo de planes destinados a fortalecer las relaciones de la compañía con las comunidades locales, empresas, organismos públicos y privados.
– Proponer puntos de venta y una agenda de eventos y actividades con medios e instituciones locales.
– Participar activamente en presentaciones y eventos de carácter institucional.
– Proponer perfiles de Ejecutivos de Venta para incorporar al equipo local.
– Representar y EJEMPLARIZAR la cultura ECIPSA | NATANIA ante los prospectos, clientes, equipo de trabajo y comunidad general.
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