Requisitos:

–          Formación terciaria y/o universitaria en Comercialización, Ciencias Económicas; Administración de Empresas y afines.

–          Experiencia mínima de 5 años en posiciones de conducción y liderazgo de sucursales comerciales.

–          Especialización en Ventas, Marketing, Liderazgo, Relaciones Públicas (deseable). 

Funciones y responsabilidades:

–          Liderar y GESTIONAR el equipo de Ejecutivos de Venta, a fin de cumplir con los objetivos establecidos para la sucursal.

–          Planificar y COORDINAR las acciones comerciales y de Mkt necesarias para alcanzar los objetivos mensuales y anuales definidos para la Sucursal.

–          Supervisar la calidad y el cumplimiento de los procedimientos de venta y políticas generales de la compañía.

–          Proponer campañas comerciales, publicitarias, y de comunicación que incentiven la venta y el posicionamiento de la marca en la plaza.

–          Anticipar y RESOLVER potenciales conflictos y situaciones de crisis para minimizar el impacto sobre el negocio y preservar la imagen pública de la compañía.

–          Promover y mantener la gestión de convenios con empresas, entidades públicas o asociaciones locales.

–          Proponer nuevas tierras para el desarrollo de emprendimientos inmobiliarios.

–          Participar en el desarrollo de planes destinados a fortalecer las relaciones de la compañía con las comunidades locales, empresas, organismos públicos y privados.

–          Proponer puntos de venta y una agenda de eventos y actividades con medios e instituciones locales.

–          Participar activamente en presentaciones y eventos de carácter institucional.

–          Proponer perfiles de Ejecutivos de Venta para incorporar al equipo local.

–          Representar y EJEMPLARIZAR la cultura ECIPSA | NATANIA ante los prospectos, clientes, equipo de trabajo y comunidad general.